Arbeitsrecht

Ich berate und vertrete sowohl Dienstnehmer als auch Dienstgeber bei Fragen im Zusammenhang mit dem Abschluss oder der Beendigung von Dienstverträgen und bei allen arbeitsrechtlichen Themen von bestehenden Dienstverhältnissen.

Meine Expertise erstreckt sich insbesondere auf:

  • Erstellung und Prüfung von Dienstverträgen und Geschäftsführerverträgen
  • Beratung bei Kündigungen und Entlassungen
  • Kündigungsanfechtungen (Motivkündigung, Sozialwidrigkeit von Kündigungen)
  • Vereinbarungen zur einvernehmlichen Auflösung des Dienstverhältnisses
  • Betriebsvereinbarungen, Gleitzeitvereinbarungen
  • laufende Beratung von Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Arbeitszeitrecht
  • Fragen zum Homeoffice
  • Arbeitsrechtliche Folgen eines Betriebsüberganges